Voici les tendances du marché 2012 de la formation et du conseil opérationnel vu de la fenêtre de Procleo :
- La fonction commerciale, encore et toujours : fidéliser ses clients existants dans le contexte de concurrence exacerbée de la mondialisation, trouver de nouveaux clients, mieux négocier pour améliorer ses marges, travailler dans les grands comptes même en étant une PME,
- Les accompagnements individuels de cadres et cadres dirigeants, dans le souci d'une meilleure efficacité au travail liée à un mieux être : mieux se connaître pour être un meilleur manager
- L'accompagnement massif des 45 ans et plus dans le cadre des plans seniors, soit en formant les managers à l'entretien de deuxième partie de carrière, soit directement en incitant les "seniors" à se former et à prendre en main leur trajectoire professionnelle
- L'affirmation de soi et le marketing de soi
